RETOS MÁS COMUNES QUE ME PLANTEAN LAS EMPRESAS CON LAS QUE TRABAJO
El clima laboral en la empresa es muy malo
Tienes problemas con personas de tu empresa están desmotivados, no eres capaz de gestionar o atraer talento, tienes mucha rotación de personal, las personas no entienden tu proyecto o no están alineados con los valores de la empresa.
Quiero actualizar mis procesos y crear nuevas formas de hacer
Los procesos de trabajo internos en tu empresa son lentos y no cumplen con las necesidades operativas de la empresa, retrasando las fechas de entrega y el servicio al cliente.
Trabajamos en silos y la gente no colabora
Existe una alta competitividad entre departamentos, trabajan en silos, no colaboran, no comparten información ni recursos, aumentando los costes operacionales. Compiten constantemente, los objetivos no están bien definidos y en ocasiones son opuestos.
Quiero que mis proyectos internos salgan adelante
Estas muy concienciado sobre la importancia de la innovación, tienes gente que se ocupa de ello, pero no acaban de sacar cosas disruptivas, los proyectos se paralizan, se bloquean o acaban en un cajón.
Tengo problemas de liderazgo y trabajo en equipo
A tus managers y líderes de departamento se les queda grande la gestión de sus equipos. Saben mucho de su área de desempeño, pero no saben liderar personas, les faltan habilidades y herramientas y son más "jefes" que líderes. La gente dentro de los equipos no es proactiva y autónoma a la hora de trabajar y no llegan a los resultados esperados.